6月5日，由东吴智库承担，江苏社科名家、苏州大学任平教授领衔的新时代“苏州精神”重大课题组前往常熟市考察调研。课题组专家先后前往辛庄镇洞港泾村、莫城街道云裳小镇、中国常熟世界联合学院、科力美汽车动力电池有限公司实地考察，苏州市社科联主席刘伯高、常熟市委常委、宣传部部长吴晓红以及苏州大学人文社科处相关同志一同参与调研。
洞港泾村为常熟辛庄镇规模最大的村，原来私搭乱建情况严重，既影响村容村貌，又带来了安全隐患。常熟市“233”专项行动推进以后，洞港泾村分别在基础设施、环境治理、农宅布局和引导村民自治等方面实施了工作。充分发挥乡贤带头作用，弘扬德善“辛”风，带动身边村民参与人居环境治理。现在的洞港泾村不仅还原了生态绿美村庄的形象，而且营造了良好的村风民风环境，村民共建共治共享的意识，更保障了乡村建设的长效管理。
莫城街道云裳小镇为纺织服装行业特色小镇，园内共有125家企业房东，原先小镇内狭窄的棚屋厂房和老旧的工厂存在各种安全隐患。“331”专项整治固然能解决小镇内的消防安全问题，老旧企业的转型问题也亟待解决。政府通过统一规划和收储示范，引导房东企业自行对老旧厂房进行改造，同时引入互联网平台、品牌企业、设计师工作室等新业态，帮助企业整体提档升级。目前云裳小镇重点发展时尚设计、智能制造、品牌营销三大业态，致力于推动常熟服装产业生态重构，延生和拓展服装行业上下游，创造更高的产业附加值。
中国常熟世界联合学院为世界联合学院（UWC）在中国大陆的唯一一所学校。世界联合学院立志将教育作为一种动力，用来团结不同人群、民族和文化，以促进世界和平和人类的可持续发展。UWC中国常熟学校为采用UWC独特的管理理念，将课堂教育、全才项目及寄宿生活融合在一起，让来自世界各国不同背景的学生们，在一个独具特色的地球村中耳濡目染接受教育，注重培养学生的责任感、独立性、服务精神。
科力美汽车动力电池有限公司为一家中日合资企业，位于常熟高新区，主要产品为车用镍氢动力蓄电池。公司紧抓中国混合动力汽车市场的需求，采用日本PEVE和丰田汽车目前最新、最安全的产品设计和制造工艺，2016年末投产，2017年便盈利，目前一期厂房已经无法满足订单需求，二期工程已在建设中。科力美以安全生产作为第一要务，采用日企的规范管理和制度模式，引入日本工匠文化作为企业文化，使企业完全达到日企的高质量要求。目前科力美公司正着眼于环保科技的最前沿，积极为环境事业和汽车新能源产业作出更大的贡献。
在实地考察后召开的座谈会上，常熟市委常委、宣传部长吴晓红简要介绍了常熟的历史发展成就以及当前常熟的发展目标。她提到，围绕蓝书记在常熟调研中提出的“进”的要求，市委提出了“三增三进”目标。本次调研的四个点位，分别代表了常熟近期发展的几个缩影。洞港泾村为常熟“千村美居”工程的一个写照，云裳小镇为存量更新、业态提升的典型案例，UWC是常熟以开放包容的心态与世界交流的窗口，科力美则是着力于高附加值、专注于专业领域的中型企业代表。
随后，常熟高新区管委会、经开区管委会、市委研究室、农业农村局、自然资源和规划局、公安局、消防大队等部门相关领导在会上围绕常熟近年重点所做的工作向专家组进行了介绍和交流，主要包括“千村美居”工程、“331”专项行动以及近年来产业转型、“五大更新”等。另外，常熟社科专家及常熟理工学院教授分别对新时代的“常熟精神”交流了自己的理解。
市社联刘伯高主席在讲话中指出，在改革开放进程中，常熟社会发展取得了巨大进步，形成了以“碧溪之路”为代表的精神，进入新时代，新一届市委市政府提出弘扬“三大法宝”，再创一个激情燃烧干事创业的火红年代，常熟在发展过程中也在呼唤新的精神支持，常熟人民也在努力创造新的精神，新时代苏州精神必定是各版块，各要素集聚的大市精神。
课题组任平教授在总结讲话中指出：要总结“常熟精神”，首先需要系统梳理常熟人民在党和政府的领导下所创造的业绩，其中包括体制机制的改革等。其次，找出如何达到这样的成就，即总结“常熟之路”，然后对路径进行总结升华为经验，从具象到抽象。最后从“常熟经验”提炼升华为“常熟精神”。常熟深厚的文化素养可以成为常熟走向现代化的人格支撑和底蕴支撑。人的主体素质在区域竞争的后期可以起到关键性的作用，世界联合学院这样的国际高水平教育机构的引入代表了常熟对人文素养的重视，也是“常熟精神”的一种体现。