8月29日下午，由中国中小企业协会无锡办事处举办的无锡市优质中小企业践行人文经济发展理念座谈会在太湖之滨举行。江苏省、无锡市老领导，工业和信息化部有关单位负责同志，中国中小企业协会副秘书长张少苹，无锡市中小企业发展服务中心主任顾熠理，江苏省商业联合会原会长潘宪生，苏州大学教授、博士生导师、东吴智库首席专家方世南与当地百余名企业家和文艺界、新闻界人士参会。

无锡是中国民族工商业发祥地，也是新时代人文经济创新实践的先行城市，这里具有人文经济发展丰富资源与想象空间。

不过，时过境迁，当市场出现一边白领疯狂内卷，一边技术技工、服务业岗位招人难的供需矛盾愈演愈烈，产业结构、学历通胀、就业内卷，企业面临产业升级、创造更多高质量新增岗位、把存量博弈变成增量市场等破局方向时，你会忽然发现世界早就变了模样。

相对而言，中小企业入局门槛低，船小好调头，成为许多人创业的选择，但过程充满艰辛，尤其在发展瓶颈面前难以抉择。

那么，中小企业怎么做，才能突破固有的边界？苏州大学教授、博士生导师方世南在会上做了一场报告，提出了“发展人文经济，需要构建文化与经济交融共进的发展范式”的观点。

方教授开门见山地表达了与会的心情。他说：“我是今天凌晨从西双版纳乘飞机回来的。云南省农业农村厅的领导一再挽留我，我说无锡的会议很重要必须参加。我凌晨三点多到家，躺下了却没有睡意，心里想着会上怎么谈。今天一到会场，就被浓浓的人文经济的氛围感染到了。”

在半小时的报告中，方教授生动地讲了许多实例。怎么来推进我们更美好的生活？对企业家而言，要端正发展的价值取向，深刻领悟以人民为中心和以经济建设为中心的衔接与互动。

他说：“人文经济是我多年来一直研究的课题，为什么呢？我们看到一些企业家重功利，轻伦理，忽视文化引领经济高质量发展的作用，而人文经济是文明经济、人民经济、民主和法治经济，我们在强调经济发展的同时，一定要强调文化和经济之间的互动，一定要把文化软实力看作是综合竞争力、核心竞争力，不能说文化软实力就是软的。”

他认为，在人文经济发展中，文化不能只当配角，只做一个点缀，把它视为调味品。所以我们讲人文经济，一定要考虑两者之间的互动，以先进文化引领经济高质量发展，紧紧抓住创新创意的根本。人文经济一定要把人文社会作为群众基础、社会基础，做好人文经济和人文社会一体化的建设。如果你只讲人文经济，忽视了人文社会，忽视了我们社会生活中每个人的人文素质提升问题，我们的人文经济也是不可持续的。

那么，人文的要素怎么来培育？他认为要做到以下基本准则：企业家要爱国、要诚信、要创新，要有社会责任、要胸怀天下，增强文化自信。