【编者按】9月26日，《苏州日报》刊登苏州大学东吴智库首席专家方世南教授的文章《以党建人文化建设国企现代文明》。文章立足太仓市城投集团提出的“以党建人文化推动高品质企业文化建设和高质量发展”的重要任务，从党建人文化的建设意义、工作着力点、品牌建设三个方面展开论述。现将全文转载如下，以飨读者。
以党建人文化建设国企现代文明
方世南
党的二十大召开后，太仓市城投集团就提出了“以党建人文化推动高品质企业文化建设和高质量发展”的重要任务，集团党委坚持党建是做人的工作的价值导向，坚持以人民为中心的发展思想，促进党建工作始终从活生生的人出发，坚持以人为本、以文化为基座、以精神为旨归，实现人的价值的彰显，人的思想境界的提高，人的理想世界的丰富和道德追求的高尚，形成以理想显价值、以精神论输赢、以道德比高下、以文化求成败的良好企业风尚，通过党建引领，实现经济人文化和人文经济化，为集团持续健康发展奠定坚实的文化软实力根基，塑造良好的国企现代文明形象。
太仓市城投集团牢牢把握党建人文化是对党建科学化的深化，促进党建科学化和党建人文化相得益彰，提高国企党建水平，以党建高质量发展促进企业整体性高质量发展。集团党委充分尊重广大党员在党建中的主体地位，切实发扬党内民主，调动党员在党建工作中的积极性，主动实现好、维护好和发展好党员的政治权益、经济权益、文化权益、社会权益和生态权益，提升党员的整体素质，把人文情怀融入党建工作之中，着眼于人，着力于提高人的素质和幸福感。通过定期召开座谈会、与员工谈心谈话等方式，了解员工工作生活上的困难与需求，及时做好帮扶工作，解他们的燃眉之急，提升职工幸福感和对企业的归属感。
党建人文化工作的着力点在于以党建工作的人文情怀、人文关怀、人文氛围调动起党员和员工的主体性、能动性和创造性，以干事创业的精气神推动国企高质量发展。集团党委依托“城言诚语”“城投知学堂”等平台，组织党员和员工学习理论、交流思想，增进相互之间的友谊，促进对企业的情感认同，坚定理想信念，强化比学赶超的干事创业氛围。集团将党建人文化工作和深化企业改革结合起来，打破大锅饭，搭建干事创业大舞台。从干部管理制度入手，开展经理层任期制契约化管理工作，以业绩论英雄，畅通“干部能上能下”双向渠道，建立健全干部选拔任用制度，明确选拔条件与任用程序，抓住源头，夯实基础，为干部队伍提供充足的后备力量，将绩效考核和积分制考核的结果运用至中层干部。同时，从创新人才引进入手，促进“员工能进能出”良性流动。大力推行市场化用工机制，实现“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”。推行个人绩效考核制度。明确岗位分工和工作职责，积极实现员工个人绩效考核工作常态化，加大绩效考核力度，实行不胜任退出机制。集团将党建人文化工作和利益协调结合起来，从强化薪酬考核入手，形成“收入能增能减”激励机制，将党建纪检、经济指标、业务工作、安全指标、创新工作等关键指标完成情况纳入部门及下属公司考核内容。延伸党员积分制的内涵外延，将积分制适用于所有干部职工，通过积分制管理加强对个人和行为的考核，集团将两个考核进行结合，将考核结果运用至奖金分配，打破“干多干少一个样”的“大锅饭”薪酬体系，进一步调动员工干事创业的积极性，增强员工的执行力。还通过制订激励政策、优化人才环境等举措，栽好梧桐树，培育实干担当金凤凰，不断提升人才队伍素质。加大核心岗位、紧缺岗位的人才培养力度，突出实干用人导向，建立人才储备库。持续开展“两在两同建新功 勇当尖兵拼速度”干部职工能力素质研修班，进一步加强人才队伍建设，持续做大做深干部职工“蓄水池”。制定年度学习培训计划，开展专业课线上直播培训，既有国企改革、投融资、工程建设、招标采购、审计合同等专业知识课程，也有心理咨询服务、商务礼仪、素质拓展等综合素质提升课程，全力打造一支学习型、实干型、创新型的干部职工队伍，为集团建设现代文明提供强有力的人才保障。
集团党委将党建人文化作为一个系统工程，不断深化党建共建活动，形成党建人文化的社会环境。打造“赋能五融”党建品牌，着力围绕“政企、镇企、银企、校企、央企民企”五方面持续发力。集团发布“赋能五融”党建共融品牌，与太仓市发改委、资规局、住建局等政府机关成立“政在一企”党建联盟，强化政企党建资源统筹，打通政企沟通新渠道；与城厢镇、沙溪镇、港区合作打造镇企融合共建产业振兴的“镇在一企”示范样板，与多家金融机构成立“银在一企”党建共同体，与苏州大学马克思主义学院成立“校在一企”党建共同体，挂牌“苏州基层党建研究所实践基地”，合作开展“党建人文化推动国企高质量发展”研究课题，探索国企党建新篇章；与香塘、三峡水利、朗诗等民企央企开展“合在一企”党建共建，推进资源共享、优势互补、合作共赢。这些活动，在强有力地推动社会文明发展的同时，塑造了集团良好的现代文明形象。
（作者方世南系苏州大学东吴智库首席专家；苏州大学马克思主义学院教授、博士生导师；苏州专家咨询团专家；江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员）
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